Onze jarenlange ervaring als machine- en staalbouwer heeft ons veel knowhow opgeleverd in diverse marktsegmenten. Die kennis delen we graag met u als klant. We vinden het daarom belangrijk dat onze medewerkers beschikken over de juiste kennis voor het uitvoeren van hun werkzaamheden.

Training

Kennisoverdracht vindt zowel extern als intern plaats. Denk bij externe kennisoverdracht bijvoorbeeld aan onze trainingen voor gebruikers van de staalbewerkingsmachines van Voortman Steel Machinery, georganiseerd in ons eigen Experience Center. En de kennis die we bij Voortman Steel Construction in de loop van de jaren hebben opgedaan als staalbouwer passen we toe op nieuw te realiseren projecten.

Investeren in kennis

Ook intern staat het overdragen van kennis hoog op de agenda. Wij investeren graag in onze medewerkers en bieden ze daarom scholingsmogelijkheden aan. Onlangs organiseerden we bijvoorbeeld de training Persoonlijk Leiderschap. Een ander voorbeeld is het Voortman Traineeship voor studenten met een afgeronde bachelor- of masterstudie.

Daarnaast investeren we in toekomstige medewerkers. Zo zijn we al jarenlang partner van REMO (Regionale Elektro en Metaal Opleidingen) West-Twente, gevestigd in Rijssen. We leveren een bijdrage aan de opleiding mechatronica door middel van advies op het gebied van engineering en het in bruikleen geven van een machine.

Praktijk

Waar het uiteindelijk om gaat, is het in de praktijk toepassen van onze kennis. Dus heeft u een vraag op het gebied van staal? Neem dan contact met ons op; we zijn u graag van dienst.

Foto's



Deel deze pagina:

Like & volg Voortman:

 
 

Bekijk onze
vacatures

Kom stage lopen
of afstuderen

Neem contact op
met Voortman