De nieuwste vacatures direct in je mailbox ontvangen? Meld je aan voor de JobAlert
Terug naar vacature
Vacature: Starter

Junior HR Adviseur

Scroll

WERKEN BIJ VOORTMAN STEEL MACHINERY?

Ideeën werkelijkheid zien worden; dat klinkt zo mooi, maar het gebeurt bij Voortman Steel Machinery ook echt. En dan gaat het om grensverleggende ideeën. We maken de meest innovatieve machines en productielijnen voor de staalbouw en plaatverwerkende industrie. Voor klanten over de hele wereld. Samen met een klant het traject doorlopen om te komen tot een productielijn die naadloos is afgestemd op zijn proces. Hoe vaak we het ook doen; het is elke keer weer bijzonder en zorgt voor enorm veel voldoening.

Solliciteren? Wat ga je doen? Waar werk je aan? Wij vragen Wij bieden Wie zijn je collega`s?

WELKOM IN ONS TEAM

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en we hebben de ambitie om verder te groeien. Daarom zijn we ter versterking van ons HR-team op zoek naar een Junior HR Adviseur voor één van onze bedrijven, Voortman Steel Machinery. Binnen ons HR-team werken we met meerdere disciplines samen, wat we gemeen hebben is hart voor de organisatie én de mensen die er werken. En dat voel je. Wij spannen ons dagelijks in voor onze collega’s.

Als Junior HR Adviseur ondersteun je de HR Adviseur en HR Manager bij alle HR taken. Denk hierbij aan het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over personele vraagstukken en wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je bij administratieve werkzaamheden en draai je mee in HR-projecten, je levert actief input en pakt acties op die komen kijken bij de uitvoering van het project.

Je voelt je thuis in een productieomgeving en je bent veel in de organisatie te vinden, zodat je weet wat er speelt binnen de verschillende afdelingen. Niet alleen onze huidige collega’s zijn voor ons belangrijk, ook onze toekomstige. We zijn iedere dag op zoek naar de beste aanvullingen voor onze organisatie. Bovendien zorgen we ervoor dat je als nieuwe collega goed wordt ontvangen.

WAT GA JE DOEN?

  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, wet- & regelgeving, opleiding & ontwikkeling.
  • Bewaken en coördineren van het verzuimproces, voeren van verzuimgesprekken.
  • Onderhouden van contacten met externe partijen bijv. de arbodienst en opleidingspartners.
  • Voeren van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken.
  • Opstellen van functieprofielen en onderhouden van het functiehuis.
  • Input leveren voor HR-beleid, meewerken aan HR-projecten over thema’s zoals Onboarding, Talent Management, Opleiding & Ontwikkeling.
  • Opstellen en bewaken van rapportages en analyses.

Waar je aan werkt

03 March, 2022

Solliciteren? Als eerste binnenlopen is bij Voortman in Rijssen genoeg

Lees meer
13 January, 2022

Voortman Steel Group in top tien beste maakbedrijven 2021

Lees meer
10 December, 2021

Voortman Steel Machinery wint DISCA Best Customer Award 2021

Lees meer
01 July, 2021

MT500: Voortman Steel Group weer in top 3 metaalindustrie

Lees meer
10 February, 2021

Samenwerkingen met onderwijsinstellingen

Lees meer
22 January, 2021

Nieuwe vestiging Voortman France opent zijn deuren

Lees meer
27 October, 2020

Voortman Steel Group in top 3 beste metaalbedrijven

Lees meer

WIJ VRAGEN

  • Een afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van HRM;
  • Je hebt door middel van een bijbaan of werk, minimaal 2 jaar werkervaring als HR Assistent of Junior HR Adviseur.
  • Je bent enthousiast, daadkrachtig en je hebt een goed organiserend vermogen.
  • Onze dynamische omgeving vraagt om snel te kunnen schakelen en soms een stapje extra te zetten om zaken voor elkaar te krijgen.
  • Een goede beheersing van de Engelse taal, in verband met het internationale karakter van onze organisatie.

Werken bij voortman?

Solliciteren is makkelijk

Vind je droombaan
Solliciteer direct online
Beoordeling sollicitatie
Laat zien wie je bent
Ontmoet onze collega/'s
Contract voorstel
Welkom bij voortman

WIJ BIEDEN

Voortman is een bedrijf waar iedereen voor elkaar klaar staat. Een bedrijf met een prettige werksfeer. We zijn ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan de prestaties van elk van ons. We zijn een fanatiek, jong team en willen samen goed werk afleveren. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en hebben we als team aandacht voor elkaar. Daarnaast bieden we:

  • Een goed salaris
  • 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Gezellige personeelsactiviteiten

Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus:
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken of ze zelfs al beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega’s liever zelf.

Collega`s aan het woord

Floor Kompier & Matthew Milner

Studeer je bouwkunde, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde, elektrotechniek of informatica? Of studeer je iets heel anders, maar denk je een mooie bijdrage te kunnen leveren aan ons bedrijf? Bij Voortman komen we graag in contact met jonge mensen zoals jij: talent voor de toekomst.

Koen Lubbers

Of het nu gaat om een stuk financiële administratie, zoals de crediteuren-, debiteuren- en urenadministratie van onze collega’s of om het maken en bijhouden van rapportages: onze Finance afdeling is van alle markten thuis. Naast deze werkzaamheden behoort project controlling ook tot ons takenpakket. Je bent dan nauw betrokken bij de klantprojecten en hebt letterlijk de controle over budgetten en kostenposten tijdens projecten. Op het gebied van business controlling houden we ons bezig met het maken van scherpe analyses en zorgen wij voor belangrijke input en advies bij het nemen van (strategische) beslissingen.

Jessie Muller

Bij ieder project zijn de omvang, complexiteit, de klant en de internationale context weer anders. Dat maakt het werk ook zo afwisselend. Ons team bestaat uit meerdere Project Managers, samen zorgen wij ervoor dat al onze klantprojecten tot een succes worden gemaakt. Als Project Manager is samenwerking erg belangrijk, je hebt met bijna iedere afdeling binnen de organisatie te maken. Jij zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je weet hoe je medewerkers kunt motiveren. En zorgt ervoor dat alle disciplines, kennis en kunde op tijd samenkomen voor een optimaal projectresultaat.

Valentijn Velten

Van kleine machines tot het leveren van complete productielijnen, bij Voortman Steel Machinery doen we het allemaal. Onze medewerkers binnen de afdeling Product Management volgen de technologische ontwikkelingen en de branches waarin we actief zijn op de voet. Continu stellen we ons de vraag hoe we nog beter in de behoefte van onze klanten kunnen voorzien. We luisteren goed naar onze klanten en samen komen we tot mooie oplossingen. Automatisering van productieprocessen en maximale output realiseren voor onze klanten, dat is onze uitdaging.

Annelon Beltman of Sietse Koenjer
Contact

Wil je meer informatie of direct kennis maken met voortman?

Neem contact met ons op!