WERKEN BIJ VOORTMAN STEEL MACHINERY?
Ideeën werkelijkheid zien worden; dat klinkt zo mooi, maar het gebeurt bij Voortman Steel Machinery ook echt. En dan gaat het om grensverleggende ideeën. We maken de meest innovatieve machines en productielijnen voor de staalbouw en plaatverwerkende industrie. Voor klanten over de hele wereld. Samen met een klant het traject doorlopen om te komen tot een productielijn die naadloos is afgestemd op zijn proces. Hoe vaak we het ook doen; het is elke keer weer bijzonder en zorgt voor enorm veel voldoening.
WELKOM IN ONS TEAM
Onze organisatie is volop in ontwikkeling en we hebben de ambitie om verder te groeien. Daarom zijn we ter versterking van ons HR-team op zoek naar een Junior HR Adviseur voor één van onze bedrijven, Voortman Steel Machinery. Binnen ons HR-team werken we met meerdere disciplines samen, wat we gemeen hebben is hart voor de organisatie én de mensen die er werken. En dat voel je. Wij spannen ons dagelijks in voor onze collega’s.
Als Junior HR Adviseur ondersteun je de HR Adviseur en HR Manager bij alle HR taken. Denk hierbij aan het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over personele vraagstukken en wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je bij administratieve werkzaamheden en draai je mee in HR-projecten, je levert actief input en pakt acties op die komen kijken bij de uitvoering van het project.
Je voelt je thuis in een productieomgeving en je bent veel in de organisatie te vinden, zodat je weet wat er speelt binnen de verschillende afdelingen. Niet alleen onze huidige collega’s zijn voor ons belangrijk, ook onze toekomstige. We zijn iedere dag op zoek naar de beste aanvullingen voor onze organisatie. Bovendien zorgen we ervoor dat je als nieuwe collega goed wordt ontvangen.
WAT GA JE DOEN?
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, wet- & regelgeving, opleiding & ontwikkeling.
- Bewaken en coördineren van het verzuimproces, voeren van verzuimgesprekken.
- Onderhouden van contacten met externe partijen bijv. de arbodienst en opleidingspartners.
- Voeren van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken.
- Opstellen van functieprofielen en onderhouden van het functiehuis.
- Input leveren voor HR-beleid, meewerken aan HR-projecten over thema’s zoals Onboarding, Talent Management, Opleiding & Ontwikkeling.
- Opstellen en bewaken van rapportages en analyses.
Waar je aan werkt
WIJ VRAGEN
- Een afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van HRM;
- Je hebt door middel van een bijbaan of werk, minimaal 2 jaar werkervaring als HR Assistent of Junior HR Adviseur.
- Je bent enthousiast, daadkrachtig en je hebt een goed organiserend vermogen.
- Onze dynamische omgeving vraagt om snel te kunnen schakelen en soms een stapje extra te zetten om zaken voor elkaar te krijgen.
- Een goede beheersing van de Engelse taal, in verband met het internationale karakter van onze organisatie.
Werken bij voortman?
Solliciteren is makkelijk
WIJ BIEDEN
Voortman is een bedrijf waar iedereen voor elkaar klaar staat. Een bedrijf met een prettige werksfeer. We zijn ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan de prestaties van elk van ons. We zijn een fanatiek, jong team en willen samen goed werk afleveren. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en hebben we als team aandacht voor elkaar. Daarnaast bieden we:
- Een goed salaris
- 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
- Doorgroeimogelijkheden
- Opleidingsmogelijkheden
- Gezellige personeelsactiviteiten
Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus:
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken of ze zelfs al beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega’s liever zelf.
